高职院校教师岗位设置和聘用管理问题研究  

作　　者：魏钦[1] 

机构地区：[1]苏州工艺美术职业技术学院,江苏苏州215104

出　　处：《中国职业技术教育》2016年第36期53-55,共3页Chinese Vocational and Technical Education

基　　金：2016年江苏高校哲学社会科学研究项目"新时期高校岗位设置与聘任管理的深层次研究"(项目批准号:2016SJB880104)阶段性研究成果

摘　　要：随着教育事业快速发展,教师员工规模在不断扩大,高职院校教师岗位设置和聘用管理已经成为社会关注的焦点,教师岗位设置和聘用管理工作对未来教育事业发展具有重要意义。因此,本文根据目前高职院校岗位设置和聘用管理现状,分析了其中存在的岗位结构不合理、人才培养制度缺失等问题,为解决这些问题,各高职院校应该优化岗位结构、研究和制定出完善的政策法规,以此加快推进高职院校人事制度改革。

关 键 词：高职院校 岗位设置 聘用管理 

分 类 号：G715[文化科学—职业技术教育学]