“员工培训”永远在路上  

作　　者：敬新[1] 

机构地区：[1]中国石油吉林油田公司职业教育中心

出　　处：《中国石油企业》2017年第3期89-90,共2页China Petroleum Enterprise

摘　　要：作为有着39个年头职工培训工作经验的吉林油田公司职业教育中心发展至今,重点承担着吉林油田公司操作服务人员、专业技术人员、管理人员＂三支队伍建设＂的人才培训服务任务,已成为企业人力资源工作中的重点。现如今,世界进入了高度发达的网络和知识经济时代,科学技术日新月异,新技术、新设备、新工艺更新周期明显缩短。如何进一步创新企业员工培训工作,切实发挥好培训机构的应有作用,是当前企业领导者和培训机构急需解决和思考的现实问题。

关 键 词：吉林油田 人力资源工作 职业教育中心 培训系统 职工培训 在路上 知识经济时代 专业技术人员 更新周期 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]