乐见央企薪酬改革“阳光化”  

作　　者：陈涛 

出　　处：《经济研究参考》2017年第12期33-33,共1页Review of Economic Research

摘　　要：舆论指出,央企高管薪酬公开亮相,是打造＂阳光央企＂的重要内容。央企负责人一方面是职业经理人;另一方面又是有较高行政级别的公务人员,在职务薪酬上既有高管工资,又含＂高官＂待遇。此次晒出工资单,表明央企向公开化、透明化迈出重要一步。网民＂然玉＂表示,我们更应该关注的是,该怎样通过任期激励、股权激励等形式,在中长期内实现央企领导薪酬和企业经营业绩的深度挂钩,并据此形成一套稳定、成熟的职业评价与回报体系。

关 键 词：薪酬改革 央企 阳光 企业经营业绩 股权激励 职业经理人 薪酬公开 公务人员 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]