论企业参与现代职业教育的人力资本产权  

作　　者：肖凤翔[1] 李亚昕[1] 

机构地区：[1]天津大学,天津300354

出　　处：《中国职业技术教育》2017年第21期5-10,共6页Chinese Vocational and Technical Education

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"现代职业教育治理体系和治理能力现代化研究"(项目编号:14JZD045)

摘　　要：企业参与现代职业教育的基本目的是获取人力资本产权。本文运用产权的分析方法,阐述了企业参与人力资本产权交易的结构,明确了企业参与人力资本使用权、执行权及收益权的不完全实现,研究发现,产权交易的不完全性是影响企业参与行为的主要原因。据此,建议应从标准合约制定、职业教育集团化办学、法律法规设立三个方面来保障企业参与的人力资本产权,以平衡企业参与现代职业教育的制度供给。

关 键 词：企业参与 现代职业教育 人力资本产权 制度供给 

分 类 号：G719.22[文化科学—职业技术教育学]