“双一流”建设下高校“挖人”的制度性动因  

作　　者：闫丽雯 周海涛[1] 

机构地区：[1]北京师范大学教育学部,北京100875

出　　处：《教育科学文摘》2017年第3期25-26,共2页Educational Science Abstracts

摘　　要：随着我国社会主义市场经济的深入推进，高校教师身份日益由“单位人”向“契约人”转变，人才流动频率大大加快，尤其是“双一流”建设提出以来，“挖人”行为屡见不鲜。一些高校通过高薪高酬“抢挖”那些有“学术头衔”和“荣誉头衔”的人才，依“头衔”定薪酬、配资源。深入探索这一现象尤为紧迫。

关 键 词：高校 社会主义市场经济 动因 制度 “单位人” 教师身份 流动频率 契约人 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]