契约人

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完善科创板制度安排 加速资本市场的市场化法治化国际化步伐
《财富时代》2019年第8期89-94,共6页李恩付 
建议以设立科创板试点为突破口,坚持市场化、法治化、国际化发展方向,坚持可复制、可推广,坚持配套制度、机构改革和智能化监管改革,合理区分裁判人、看门人、契约人责任,防止孤军深入,单兵推进。设立科创板,是党中央纵观国际国内经济...
关键词：法治化 创业板 新三板 企业年金 外国投资者 契约人 商业保险资金 内幕交易 注册制 中介机构 市场化改革 中小板 国际化发展 集体诉讼 
“双一流”建设下高校“挖人”的制度性动因
《教育科学文摘》2017年第3期25-26,共2页闫丽雯 周海涛 
随着我国社会主义市场经济的深入推进，高校教师身份日益由“单位人”向“契约人”转变，人才流动频率大大加快，尤其是“双一流”建设提出以来，“挖人”行为屡见不鲜。一些高校通过高薪高酬“抢挖”那些有“学术头衔”和“荣誉头衔”...
关键词：高校 社会主义市场经济 动因 制度 “单位人” 教师身份 流动频率 契约人 
人性假设与公司治理:“治理人”假设的提出被引量：1
《人文杂志》2015年第1期45-51,共7页严若森 贾伟娟 
国家社会科学基金项目"中国国有企业治理重构及其演化路径研究"(08CJY032);教育部新世纪优秀人才支持计划项目(NCET-11-0412)
本文分别对"经济人"假设与"契约人"假设之下的公司治理进行解析,发现"经济人"假设及"契约人"假设均无法完整解构公司治理问题。据此,本文提出"治理人"假设,强调自利本性与权责利契约对"治理人"约束以及道德自律与制衡利益冲突对公司治...
关键词：人性假设 经济人 契约人 治理人 公司治理 
关于我国企业成本管理中的问题初探
《商场现代化》2014年第26期96-96,共1页许衍明 
企业可以被看做是一种契约组合，这种组合存在的目的就是为契约人获得更多的利润，使他们获得可观的投资回报。企业的成本管理自始至终就是一个企业日常管理的一项核心工作，决定了一个企业的成败。然而在我国，虽然我们在企业的成本管...
关键词：企业成本管理 成本管理模式 投资回报 日常管理 契约人 
关于信任的研究综述
《学理论》2014年第18期41-42,56,共3页吴梅 刘桂花 
纵观中西方学者从不同角度、不同学科领域探讨的信任机制及其观点,我们发现,信任机制都会基于不同的表现形式在不同领域影响人们的生活。在信任双方建立信任过程中,理性因素与非理性因素均不可忽视;不管信任程度是强是弱,信任双方均会...
关键词：信任 公共品德 契约人 政治环境 信任风险 
教师“身份变革”与公立大学人力资源管理现代转型被引量：11
《现代大学教育》2014年第1期32-38,112,共7页蔡连玉 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"人才强校战略的理论与实践研究";项目编号:09JZD0036-1;浙江省高校人文社科重点研究基地(浙江师大教育学一级学科基地)重大招标项目"民国时期大学制度及其文化基础研究";项目编号:ZJJYX201202
当前国内公立高校人力资源管理整体上尚处于"人事工作"阶段。学者彭剑峰构建了现代人力资源管理的淘汰机制、激励机制、牵引机制和约束机制模型。公立高校"单位身份人"体制使高校教师人才市场开放性不足、激励机制坍塌且异化、大学文化...
关键词：“社会契约人” “身份变革” 人力资源管理现代转型 基础性制度供给 
审计学的突破:契约人的塑造被引量：2
《西北大学学报（哲学社会科学版）》2013年第3期101-105,共5页冯均科 
教育部规划基金项目(10YJA790050)
审计学发展的瓶颈在于没有范式;审计学突破的根本是确立审计学范式,塑造审计契约人。风行一时的受托责任理论由于存在许多缺陷,无法求解审计学范式问题。在确立审计关系契约理论作为审计学范式的情况下,应当对审计契约的定位、审计契约...
关键词：审计学 审计关系 契约人 范式 
国企与私企绩效对比分析——基于契约人视角
《经济研究导刊》2013年第10期43-44,共2页于湘贞 
委托代理契约影响企业的绩效,它对国企和私企的影响是否一样。从两方面论述,一方面是契约相同时,国企和私企的绩效比较,一方面是契约不同时,国企和私企绩效又是怎样的状况。
关键词：私企和国企 委托代理契约 绩效 
动机、偏好与市场道德研究述评
《福州大学学报（哲学社会科学版）》2013年第2期52-59,共8页方建国 
市场道德是属于社会共同的价值规范,表现出一种社会偏好特性和"类公共产品"属性,只从"利己"动机和个人偏好的角度来推导市场道德的技术路径会引起必然的怀疑。市场道德与社会偏好之间存在着正相关性。在现实经济生活中,行为人是受到市...
关键词：利己心 偏好 契约人 契约道德 
企业合约的人性假设及其超越
《科学技术哲学研究》2012年第2期107-112,共6页张苏串 
人性假设,是社会学科研究的出发点,更是研究经济和管理问题的前提。文章从企业是一种特殊的合约的思想出发,探讨其核心问题———合约当事人的人性假设;以威廉姆森的"契约人"的假设为基础,分析了其现实意义和不足之处;进一步探讨了理论...
关键词：人性假设 契约人 有限理性 机会主义 自适应契约人 
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