管理团队中的老中青  

作　　者：贾海生 

出　　处：《中国电力企业管理》2017年第17期85-85,共1页China Power Enterprise Management

摘　　要：团队是由各种各样的人组成的,既有阅历丰富的老同志,又有肩负重任的中年骨干,也有刚刚加入团队的年轻人。这三种类型的人,不仅年龄不同,更重要的是他们的经验见识、心理状态、目标追求都各有特点,在团队中的位置和作用也有所不同。因此,管理者要用好不同年龄层次的人,使其扬长避短,发挥各自作用。老同志是团队的坚实根基。老同志为团队贡献了多年力量,经历了团队发展壮大的历程,自己的人生回忆伴随着与团队一步步走过的岁月,

关 键 词：年龄层次 阅历丰富 心理状态 国企员工 中高级管理 工作激情 国有特大型企业 基层单位领导 人格修养 部门主任 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]