高校薪酬管理自动化的需求与设计  

作　　者：运如敏 杨恒民[1] 姜明明[1] 卢蕊[1] 

机构地区：[1]中国石油大学(北京)人事处

出　　处：《人力资源管理》2018年第1期267-268,共2页Human Resource Management

摘　　要：薪酬管理是高校人力资源管理的重要内容,高校各种人事政策的变化、人员岗位的变动最终都会体现在人员薪酬的改变。薪酬管理自动化的实现将大大提高工作效率。从高校薪酬管理现状出发,分析高校薪酬管理自动化的需求,提出设计方案。

关 键 词：高校 薪酬管理 自动化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]