利益相关者视角的高校绩效评价  

作　　者：张景可[1] 

机构地区：[1]上海海事大学

出　　处：《经济技术协作信息》2018年第12期26-27,共2页

摘　　要：高校作为典型的利益相关者组织,满足利益相关者的需求并获得利益相关者的满意,已经成为高校绩效评价中必须面对的问题.绩效棱柱模型从利益相关者的角度,通过利益相关者的满意维度、战略维度、流程维度、能力维度和贡献维度的因果联系,形成了一套系统有效的绩效评价方法.本文根据高等院校本身所具有的特点,从利益相关者的视角,将棱柱绩效模型应用于我国教育部直属院校的绩效评价中,获得高校进行绩效评价时提高其信度与效度的相关思路.

关 键 词：绩效评价方法 利益相关者 高校 绩效棱柱模型 信度与效度 因果联系 模型应用 维度 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]