国企员工要加薪？两大指标定增减  

出　　处：《国企》2018年第6期48-49,共2页CHINA SOE

摘　　要：5月25日，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）。《意见》表示，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。以国企工资决定机制改革为契机，新一轮国企薪酬改革正式启动。

关 键 词：国企 工资决定机制 加薪 员工 标定 机制改革 国有企业 市场化分配 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]