检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘晓霞
出 处:《课程教育研究(学法教法研究)》2018年第13期284-284,共1页
摘 要:教师培训是对在职教师进行的业务培训,因要求教学工作必须有较强的学科性以及操作性,因此对在职教师的培训难度更大.传统培训的固有弊端主要有以下几个方面:首先是培训的内容脱离教学实际,更加偏重于理论的改革;其次是培训的形式非常单一,大部分以专题的学术讲座为主,培训缺乏相应的层次;最后是培训的效果非常差,培训内容的实用性不强,不能使教师真正做到学以致用.这就导致了一个严重的后果,那就是很多基层教师对培训缺乏兴趣,有的甚至把培训当成是一种负担,一种形式,能躲则躲.因此,本文通过对《赤壁赋》教学的培训过程来探究提升教师培训效果的有效路径。
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