“华为冲击”倒逼日企加薪  

作　　者：张里文 

出　　处：《董事会》2018年第6期78-80,共3页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：越是在全球时代成长起来的年轻人,对跳槽的抗拒越小。仅通过加强监管来保护国家利益已经不符合时代潮流,增加起薪和薪酬才是留住人才的王道。

关 键 词：加薪 华为 时代潮流 国家利益 留住人才 年轻人 薪酬 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]