基于“五位一体”视角下人力资源管理专业课程教学的改革路径探究  

作　　者：张丽丽[1] 

机构地区：[1]平顶山工业职业技术学院经济管理学院,河南平顶山467000

出　　处：《智库时代》2018年第7期127-128,共2页Think Tank Era

摘　　要：随着时代的进步,现代企业发展十分迅猛,对管理方面人才的需求也越来越高,随之而来就要求各高校的人力资源管理教学要适应现代企业发展的需要.由此本文主要就如何对人力资源管理教学进行改革开展了简单的陈述,其中包括教学观念、教学内容、课程形式,考查方式等几方面,希望能够为相关人士提供参考意见.

关 键 词：人力资源管理 教学改革 教学内容 

分 类 号：G622.3[文化科学—教育学]