检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]复旦大学管理学院
出 处:《上海管理科学》2002年第1期22-25,共4页Shanghai Management Science
摘 要:知识型企业本质上是一个知识系统和学习系统,学习能力的强弱对其生存和发展具有决定性意义。本文从组织的不同层次的学习机制分析出发,从组织的内在基础(心智模式)和组织结构两个层面详细论述知识型企业学习能力的塑造和增强的方法和途径。Knowledge enterprise essentially is a knowledge system and learning system, and it is decisively significant to its existence and development whether the enterprise has a strong or weak learning ability To begin with the analysis of organizational learning mechanism of different level, this article expatiates upon the methods and ways of cultivating and improving learning ability of knowledge enterprise from mental mode and organization structure.
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