职业测评,架起企业与工沟通的桥梁  

Career Testing——The Bridge Between Corporations and Employees

作　　者：张玉波[1] 

机构地区：[1]天津行政学院公共管理系

出　　处：《人力资源》2002年第3X期19-20,共2页Human Resources

摘　　要：进入21世纪,伴随着知识经济浪潮的日益高涨和人对于自身发展的重视,现代企业越来越重视人力资源的开发,强调人职匹配、人尽其才;员工也越来越关注自己的职业发展,强调在一个更大的间发挥更大的能力。二者之间似乎是一个矛盾,传统上,很多人是通过自我剖析。

关 键 词：知识经济浪潮 人才测评 职业测评 人力资源 人职匹配 职位分析 培训需求分析 招聘选拔 招聘工作 培训机会 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]