论企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用  

作　　者：尚兴科[1] 杨廉洁[1] 李勤芝[1] 

机构地区：[1]湖北十堰太和医院

出　　处：《中国商贸》2010年第8X期73-74,共2页China Business & Trade

摘　　要：分析了企业岗位绩效工资与人力资源激励的关系,阐述了岗位绩效工资的考核在企业人力资源管理中的作用,认为公平的薪酬体系是岗位绩效工资实施的基础,企业岗位绩效工资在公平薪酬体系中起到激励作用。

关 键 词：绩效工资 企业 人力资源 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]