劳动者因单位未与其签订书面劳动合同而辞职的有补偿金吗  

出　　处：《当代工人》2018年第5期28-28,共1页

摘　　要：申请人贺某系某单位职工,到单位工作3个月后向单位提出辞职,理由是单位未与其签订书面劳动合同。贺某据此向单位提出支付经济补偿,被单位拒绝后,贺某向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。我至今也没弄清楚单位为什么不跟我签订书面劳动合同,是我能力不足还是我得罪了哪位领导?现在我认了,不跟我签合同,我辞职还不行吗?但我不能白辞职,我要单位给我经济补偿。

关 键 词：书面劳动合同 单位 辞职 人事争议仲裁委员会 补偿金 劳动者 经济补偿 申请人 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]