人力资源管理专业混合式教学模式探析——基于西安市应用型高校毕业生职业发展初期的调查  

作　　者：刘芳[1] 刘艳[1] 

机构地区：[1]西安财经学院行知学院

出　　处：《文教资料》2018年第3期205-206,共2页

基　　金：陕西省教育科学“十三五”规划2017年度课题《应用型高校幕课微课翻转课堂及混合式教学模式研究》(课题编号:SGH17H402)阶段性研究成果

摘　　要：为响应国家打造一批有重要影响力和竞争力的应用型本科高校和培养应用型人才的号召,本文在对西安市部分应用型试点高校人力资源管理专业毕业生职业发展初期调研的基础上,以“招聘与人才测评”课程为例,设计面向应用型人力资源管理专业的混合式教学模式,以提高毕业生的就业能力。

关 键 词：人力资源管理专业 混合式教学 应用型高校 职业发展初期 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济] G642[经济管理—国民经济]