高职院校酒店专业实习生留任的影响因素分析  

作　　者：徐昊[1] 

机构地区：[1]苏州健雄职业技术学院商学院

出　　处：《教师》2019年第11期117-118,共2页Teacher

摘　　要：作为劳动密集型的酒店行业,频繁的员工流动长期困扰着酒店管理者。高职酒店专业的学生普遍存在实习后留任率不高的现象,对酒店的人力资源管理和正常运营产生了不利的影响。文章研究了高职院校酒店专业实习生留任的影响因素,从酒店方、学校方和实习生方等三方面提出了解决问题的具体做法,以期能够提高实习生留任率,保证酒店持续健康发展。

关 键 词：高职院校 酒店专业 实习生留任 影响因素 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]