检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:毛丽娜
机构地区:[1]哈药集团中药二厂
出 处:《经济技术协作信息》2019年第15期11-11,共1页
摘 要:人力资源管理的工作的职能作用,决定了其在企业管理中是影响企业发展进程的重要管理内容。要想推动企业经济的健康发展,就必须加大对人力资源管理工作的投入,通过有效的管理手段来激发员工的工作积极性,从而提升企业生产效率,这也是人力资源管理工作影响企业经济发展水平的直观表现。为了探讨提升人力资源职能的措施,我们从人力资源管理的现状入手,对人力资源管理的专业性需求进行探讨,最终提出发挥人力资源管理职能的相关办法。
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