劳务派遣用工模式下存在的问题及对策  

作　　者：袁晓芸 

机构地区：[1]西北师范大学知行学院

出　　处：《现代企业》2019年第10期74-75,共2页Modern Enterprise

摘　　要：劳务派遣即人才派遣、人才租赁,也被称为临时用工或代理用工,具体来说指的是派遣机构和劳务派遣职员签订劳动合同,同时与真正具有使用劳动力权利的企业签订劳务派遣协议,由劳动者到用工单位付出劳动,而派遣单位则从用工单位获取派遣费用,并向派遣人员支付工资的特殊形式的就业方式。与劳动者存在劳动合同关系的是用人单位,但工作行为的实施却发生于要派单位与派遣劳工之间。

关 键 词：劳务派遣 用工模式 劳动合同关系 用工单位 人才派遣 人才租赁 临时用工 派遣单位 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]