人力资源管理课程的信息化教学探索  

作　　者：高建丽[1] 高毅蓉[1] 

机构地区：[1]山东工商学院工商管理学院

出　　处：《大学教育》2019年第9期34-36,共3页University Education

基　　金：山东工商学院校级教改项目“信息化教学技术在《人力资源管理》课程中的应用”(11688G201827);山东工商学院博士科研启动基金“组织文化与员工心理资本契合对敬业度的作用机理研究”(BS201504);山东省社会科学规划研究项目“山东省大众创业支撑体系中多元主体的利益分配机制研究”(16DGLJ08)

摘　　要：云时代背景下,信息化教学工具走进课堂是大势所趋,探究一种能把传统学习方式的优势和信息化教学工具结合起来的新型教学模式具有重要意义。该研究结合人力资源管理课程,探索如何使信息化教学工具服务于教师的“教”与学生的“学”,剖析了传统教学模式与信息化教学模式的区别,构建了信息化教学模式,以期提高教学效果。

关 键 词：雨课堂 超星学习通 人力资源管理 教学模式 

分 类 号：G434[文化科学—教育学]