人力资源管理视角下医院人力规划存在问题及对策分析  

作　　者：雷贞莉[1] 

机构地区：[1]福建省肿瘤医院

出　　处：《人才资源开发》2019年第22期20-21,共2页

摘　　要：医院人才队伍建设是事业可持续发展的基础和前提,是深化医药卫生体制改革的重要支撑。作为医院发展的核心资源——人力资源问题也日益复杂。而其中,人力资源规划作为医院人力资源管理的重要组成部分,也极为考验医院管理者的管理水平。本文从人力资源管理角度出发,阐述了医院人力资源规划的现状,指出了人力规划方面存在的问题,并对如何进行更有效、更科学的人力资源规划进行了探讨,希望能为医院人才管理提供参考和借鉴。

关 键 词：人力资源规划 人力资源管理 人力规划 医药卫生体制改革 人力资源问题 医院管理者 可持续发展的 参考和借鉴 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]