以人为本,构建企业和谐劳动关系  

作　　者：杨运洲 

机构地区：[1]江苏省东海县总工会

出　　处：《工会信息》2020年第7期44-45,共2页Trade Union Information

摘　　要：构建企业和谐劳动关系,必须坚持以人为本的原则,它是现代企业实现劳资双方互利共赢管理机制的生存之道、发展之道。企业只有不断地完善自我,建立相应的人才激励机制,实施民主管理,协调企业与员工关系,提升员工素质,关心职工生产生活,营造稳定舒适的工作和生活环境,才能走上和谐、稳定的良性化发展轨道。

关 键 词：企业和谐劳动关系 良性化 劳资双方 人才激励机制 互利共赢 生存之道 以人为本的原则 管理机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]