新态势下的劳动定额定员管理  

作　　者：曲立 尹洁林 郭钟泽 

机构地区：[1]北京信息科技大学经济管理学院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第5期43-46,共4页

摘　　要：劳动定额定员管理是一项生产性和经济性都很强的管理工作,也是企业管理的一项重要基础工作。但是近年来,由于企业所有制形式及管理方式的变化,在多数企业中,尤其是在一些新兴行业的企业中,劳动定额定员管理工作似乎已经沦落到一种可有可无的状态,出现了一系列的新情况、新问题。本文通过理论和调查的方式,深入分析了劳动定额定员管理和人力资源管理的关系,重点探讨了劳动定额定员管理在薪酬管理、绩效管理等方面发挥的重要作用,并从政府和企业两个角度提出政策建议。

关 键 词：定额定员 人力资源管理 绩效考核 人力资源规划 劳动定额标准 定员标准 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]