绩效考核提升机关效能  

作　　者：扈明 

机构地区：[1]山东潍坊市联社人力资源部

出　　处：《中国农村金融》2020年第11期99-100,共2页China Rural Finance

摘　　要：作为山东省内唯一一家地市级联社,潍坊市联社充分利用地区性法人单位优势,着力搭建潍坊市9家农商银行的管理、指导、服务、协调平台.自2009年伊始,潍坊市联社率先探索实施具有鲜明农信特色的绩效考核路径,经过多年实践逐步形成以“绩效管理信息化系统建设”为基础、以“绩效规划、绩效辅导、绩效实施、结果运用、改进提升”为流程、以“条线直接到人与条块基层考核相结合”为构架的全面绩效管理体系.

关 键 词：绩效考核 农商银行 机关效能 信息化系统建设 绩效实施 绩效辅导 法人单位 绩效管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]