职业经理人悖论  

作　　者：陈彩虹[1] 

机构地区：[1]中国建设银行

出　　处：《中国发展观察》2020年第22期65-66,共2页China Development Observation

摘　　要：在现代企业制度中,我们时常听到"职业经理人"这样的称谓,特别是在讲"委托代理关系"的时候。所谓职业经理人,是指从市场选聘而来,围绕企业经营目标,组织协调各种资源,完成既定的生产或服务任务,具有经营管理技能的专门人士。这些专门人士通过较高水准的经营管理,从企业获取报酬。在这个意义上讲,职业经理人就是向选聘企业出售自己的经营管理技能,换取企业薪酬回报的特殊劳动者。在委托代理关系中,他们受托而来经营管理企业,被称之为"代理者"。

关 键 词：职业经理人 现代企业制度 企业经营目标 企业薪酬 委托代理关系 组织协调 经营管理技能 代理者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]