啃下硬骨头——山东省属国企三项制度改革取得阶段性突破  

作　　者：曾繁领(文/图) 杨沛(文/图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《国企管理》2021年第4期72-73,共2页China State-Owned Enterprise Management

摘　　要：目前,山东省属企业管理人员占比有效控制在8%左右,优于中央企业整体水平和“双百企业”平均水平;员工市场化退出率(企业主动退出比例)达到3%左右,全员绩效考核覆盖率和劳动合同签约率双双达到100%。

关 键 词：三项制度改革 企业管理人员 全员绩效考核 签约率 劳动合同 整体水平 国企 市场化退出 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]