全员绩效考核

作品数：99被引量：85H指数：5
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：徐元俊颜世富杨善奎张秀卿张建军更多>>
相关机构：中国石油娄底职业技术学院哈尔滨工业大学上海市浦东医院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：湖南省高等学校科学研究项目山西省软科学研究计划湖南省教育厅科研基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
数字化转型,赋能产业转型升级
《施工企业管理》2025年第3期59-61,共3页刘术臣 
深化数字化转型,通过业财一体化、全面预算管理、全员绩效考核、责任中心融合网格化管理和构建大风控大监督系统等实践探索,提升了企业管理水平和运营效率。未来,公司将继续推动传统产业数字化升级,将数据资源转化为核心资产,共建共享...
关键词：产业转型升级 全面预算管理 中国铁建 数字化转型 新兴产业 全员绩效考核 中长期规划 赋能 
“双百企业”全员绩效考核覆盖率100%
《山东国资》2024年第12期16-16,共1页无 
“双百行动”和“科改行动”是我国国企改革的两大专项工程。山东省国资委按照国务院国资委部署要求,持续推进“双百行动”“科改行动”,严格把关入围遴选工作,认真指导入围企业研究制定改革方案,现有22户企业入围“双百企业”、25户企...
关键词：国企改革 专项工程 全员绩效考核 遴选工作 改革方案 持续推进 覆盖率 入围企业 
用好“三张表” 推动项目管理提质增效
《中国电力企业管理》2024年第24期32-33,共2页钟一 
中国葛洲坝集团路桥工程有限公司创新推出全面预算管理“三张表”,将所属单位全面预算表、项目管理问题举措表、全员绩效考核表作为提升项目管理水平和价值创造能力的主要抓手,确保项目过程管理可视、可控、在控,赋能项目履约增效。全...
关键词：全面预算管理 葛洲坝集团 价值创造能力 全员绩效考核 预算表 经营业绩 防范风险 项目管理 
国有企业全员绩效考核体系的构建与实践
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第5期0095-0098,共4页戴燕 
近年来,为了持续放大绩效考核的综合效应,众多国企开始实行由业务部门落实、分管领导牵头、人力资源部门具体负责的全员绩效考核工作机制,以此为契机,国企内部开始出现了一系列的变革和创新,这不仅增进了员工与领导之间的沟通与信任,还...
关键词：国有企业 全员绩效考核 体系优化 针对性考核 信息化建设 
直面问题 进一步优化全员绩效考核
《中国商界》2024年第4期208-209,共2页崔浩 
全员绩效考核是企业人力资源管理的重要环节,对于企业的发展和员工的激励具有重要意义。然而,在实践中,全员绩效考核仍存在一些问题,如考核标准不明确、考核过程不透明、考核结果应用不足等,这些问题不仅会影响员工的积极性和工作热情,...
关键词：全员绩效考核 考核过程 企业的发展 企业人力资源管理 考核标准 员工的积极性 改进措施 稳定和发展 
构建“四全”管理机制 筑牢安全生产第一防线
《中国煤炭工业》2024年第2期64-65,共2页邹丽丽 
“四全”管理,即全面预算管理、全面风险管控、全员绩效考核、全面市场化运作班组是企业生产组织环节的最小“单元”,也是企业安全生产、经营管理的最基层组织。山东能源鲁西矿业有限公司立足于“保安全、保接续、保效益、保稳定”工作...
关键词：全面预算管理 全员绩效考核 企业生产组织 班组建设 管理新机制 提升效益 市场化运作 运行体系 
通用绩效测评系统的设计与应用
《石油组织人事》2023年第12期41-44,共4页赵学军 
针对传统绩效测评系统存在测评方式单一、应用场景单调造成绩效测评适用性、针对性、灵活性不强,难以有效发挥作用等问题,东北化工销售在现有绩效管理系统基础上,探索搭建通用绩效测评体系,根据不同绩效测评应用场景,运用关键指标测评...
关键词：绩效测评体系 全员绩效考核 信息化 
强化精准激励增强销售企业市场竞争力
《石油组织人事》2023年第8期43-46,共4页程开宏 
华南化工销售以提高效率效益为目标,明确“凭贡献取酬、靠业绩增收”价值导向。采取优化业绩考核顶层设计,全面加强指标体系建设,提高效益类指标考核权重,加大分层绩效考核力度,突出精准激励等方式,抓好全员绩效考核运行。坚持将业绩考...
关键词：绩效管理 全员绩效考核 精准激励 
集团化全员绩效考核评价探索及其在基层企业的实践
《中小企业管理与科技》2023年第7期89-91,共3页孙婧 
实行与社会主义市场经济相适应的企业绩效考核和薪酬分配制度,是完善现代企业制度的重要内容,是进一步深化国有企业改革的重点要求。论文从当前以水电为主的企业实际出发,分析了绩效考核评价管理中存在的问题,重点围绕全员绩效考核评价...
关键词：国有企业改革 绩效考核评价 薪酬分配 水电企业 
企业全员绩效考核的认识与思考
《上海商业》2022年第12期211-213,共3页刘芳 
随着时代的发展和社会的进步,我国国民经济水平飞速发展。作为国民经济发展过程中不可忽略的部分,企业逐渐意识到人力资源管理的重要性,对人才的需求日益增加。绩效考核是人力资源管理工作中最关键的内容,在大数据时代背景下,企业更应...
关键词：企业 绩效考核 人力资源管理 
全选清除导出
共10页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部