战略性人力资源管理及其理论基础  

作　　者：武道川 

机构地区：[1]青州市教育和体育局

出　　处：《商业文化》2021年第8期42-43,共2页Business Culture

摘　　要：战略性人力资源管理是新时代下所提出的一种新人力资源管理模式,这种管理模式将企业战略理论与人力资源管理结合起来,从企业战略发展角度开展人力资源管理工作。基于企业战略理论下的人力资源管理,更加其契合现代化社会背景下企业发展所需。因而,做好战略性人力资源管理及其理论基础的研究分析,以此提升我国战略性人力资源管理的价值以及理论框架,基于全球一体化下背景下我国企业在发展过程中遇到人力资源管理方面的问题。

关 键 词：战略性人力资源管理 企业战略理论 人力资源管理工作 人力资源管理模式 发展过程中 全球一体化 新时代下 理论框架 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]