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出　　处：《中国卫生人才》2021年第7期4-4,共1页China Health Human Resources

摘　　要：深化公立医院薪酬制度改革措施确定国务院总理李克强近日主持召开国务院常务会议,确定深化公立医院薪酬制度改革的措施。一是完善公立医院薪酬水平决定机制。有关部门要在确保群众就医整体负担不增加等基础上,动态调整公立医院薪酬水平。对公益任务重、承担科研教学任务等公立医院适当给予倾斜。二是落实公立医院内部分配自主权。统筹考虑薪酬总量及相关因素,继续完善岗位绩效工资制度,也可结合实际,自主确定其他更加有效的内部分配模式。适当提高低年资医生薪酬水平,统筹考虑编内外人员薪酬待遇。

关 键 词：薪酬制度改革 公立医院 自主确定 薪酬待遇 薪酬水平 科研教学 岗位绩效工资制度 分配模式 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]