创新员工培训推动企业人力资源发展  

作　　者：董晓红 

机构地区：[1]中国石油集团东方地球物理公司

出　　处：《企业文化》2021年第5期119-120,共2页Corporate Culture

摘　　要：产业全球化快速发展,国内外企业的市场竞争加剧,企业需要更加重视人力资源管理建设水平。依据企业实际经营发展的规范要求,结合企业发展的资源配置管理,分析其中存在的差距,重视企业竞争化管理水平的提升。要依据企业人才资源的管理要求进行培训,提升企业综合效益建设水平,努力优化企业竞争发展建设管理,重视企业的可持续性发展。

关 键 词：人力资源管理 员工培训 企业人才资源 可持续性发展 企业综合效益 产业全球化 竞争化 企业人力资源 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]