企业裁员莫任性 劳资“分手”须依法  

作　　者：张兆利 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2022年第2期44-45,共2页

摘　　要：经济性裁员,是法律赋予用人单位的一项基本权利。用人单位在遇到破产重整、生产经营状况发生严重闲难等情况,确需裁减人员时,可以对本单位的人员进行裁减。但是,企业裁员是否可以“随心所欲”地想裁就裁?违法裁员需要面临怎样的风险?而劳动者又该如何来维护自身的权益呢?

关 键 词：企业裁员 经济性裁员 破产重整 裁减人员 用人单位 基本权利 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]