新时代煤炭企业人才队伍建设的现状及改进措施  

作　　者：高函 

机构地区：[1]陕煤集团神木红柳林矿业有限公司

出　　处：《现代企业》2022年第6期36-37,共2页Modern Enterprise

摘　　要：新时代,煤炭企业人才队伍变得愈发重要。他们发挥着积极的主观能动性和创造力,不断帮助企业化解难题、出谋划策,引领企业向更好发展,是企业可持续发展的不竭动力。随着煤炭开采技术装备的进步,煤矿智能化的建设,煤炭企业的首要任务就是做好人才队伍建设工作。现阶段,煤炭企业人员结构有了较大改善,煤矿员工队伍正逐渐趋向年轻化、高学历化,为企业人才队伍建设提供了基础。但如何培养人才、如何建设人才队伍仍处于探索阶段,加之煤炭企业的历史遗留问题,在人才队伍建设上依然存在着阻碍和问题。

关 键 词：历史遗留问题 煤炭企业 高学历化 企业人才队伍建设 煤炭开采技术 企业可持续发展 培养人才 煤矿员工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.21[经济管理—国民经济]