检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王红[1,2,3,4,5]
机构地区:[1]华南师范大学 [2]华南师范大学教师教育学部 [3]教育部全国中小学幼儿园教师培训专家组 [4]教育部中小学校长培训专家委员会 [5]广东省中小学校长联合会
出 处:《北京教育(普教版)》2022年第5期19-20,共2页Beijing Education
摘 要:教师培训是促进教师专业发展的重要路径。然而,长期困扰教师培训的问题是培训课程提供了大量理论与理念的学习,参训教师却没有把培训时所学的理念、理论落实在教师实践行为中。“培训时心情激动,回到学校一动不动”是这一样态的生动描述,“专家们说得都很有道理,但是实践中怎么落实呢”这是大多数参训学员的心声,也是阻碍教师培训效能实现并提升的关键原因。
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