论医院人力资源管理中激励机制的运用  

作　　者：滕莉莉 

机构地区：[1]江苏省盐城市大丰区中医院,江苏盐城224199

出　　处：《中国市场》2022年第16期128-129,163,共3页China Market

摘　　要：激励机制是人力资源管理中最常用的人事管理手段,医院的人力资源管理部门作为医院内部负责人事工作的重要管理部门,如何制定合理可行的激励机制,对于医院的可持续发展有着至关重要的作用。文章首先简述了医院人力资源管理中激励机制应用的概况,其次对医院人力资源管理中激励机制应用存在的问题进行分析,最后提出医院人力资源管理中激励机制有效应用的策略。

关 键 词：医院人力资源 激励机制 医院发展战略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]