以5%激活100%——湘阴县“县管校聘”改革纪实  

作　　者：阳锡叶 曹鑫宇 杨琴 王正军 

机构地区：[1]不详

出　　处：《湖南教育（上旬）（A）》2023年第2期18-21,共4页

摘　　要：“过去,校长要求着老师当班主任。而老师呢,给你面子就当,不给你面子就不当。”这是岳阳市湘阴县一位农村校长的话。有这样经历的校长,在该县不是少数。前些年,坐落于洞庭湖边的全国重点农业大县湘阴县,教师队伍出现活力明显不足的现象,教师职业倦怠感严重,存在“躺平”思想、消极应付现象,全县教育教学质量持续滑坡。2022年暑假,一场“触及利益、触及灵魂”的教师“县管校聘”改革,在湘阴县委、县政府的直接领导下拉开序幕,并“以5%的交流率激活整个教师队伍”取得胜利。

关 键 词：县管校聘 班主任 职业倦怠感 消极应付 改革纪实 教师队伍 农村校长 老师 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]