互联网时代人力资源管理的创新发展——推荐《人力资源管理:互联网时代的视角》  

作　　者：张宇 

机构地区：[1]湖北省如若妇女儿童发展研究中心

出　　处：《新闻记者》2023年第2期F0003-F0003,共1页Shanghai Journalism Review

摘　　要：乘着“互联网”的东风,中国各行业创新发展迎来机遇,顺应互联网特征的企业管理建设也在逐步推进。由林枚主编,经济科学出版社出版的《人力资源管理:互联网时代的视角》一书,是一部立足于互联网时代背景对人力资源管理理论与实践展开系统论述的专著。该书共八个章节。第一章为概述部分,主要就人力资源管理概念与基本要素进行了梳理。第二、三章就组织虚拟化背景下的职位分析问题展开论述,同时就人力资源规划的新趋势与新措施进行了评析。

关 键 词：人力资源管理 经济科学出版社 人力资源规划 行业创新 职位分析 互联网时代 组织虚拟化 基本要素 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]