“雷人招聘”怎么“破”?  

出　　处：《中国就业》2023年第8期64-64,共1页China Employment

摘　　要：一段时间以来,一些用人单位频频被曝出设置千奇百怪的招聘条件:看血型、看星座、看属相、看手相、看头发密度、看地域、看家庭背景……这些花样百出的招聘要求,令不少应聘者直呼“奇葩”。此类就业歧视该如何破除引发广泛讨论。

关 键 词：就业歧视 招聘 家庭背景 用人单位 应聘者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]