激励机制在人力资源管理中的应用浅析  

作　　者：黄媛怡[1] 

机构地区：[1]广东省水利水电科学研究院,广州510000

出　　处：《老字号品牌营销》2023年第24期181-183,共3页China Time-honored Brand

摘　　要：本文旨在探讨激励机制在人力资源管理中的应用,并通过对相关文献的综合分析,归纳总结激励机制对人力资源管理的积极作用。本文先概述了人力资源管理的背景和重要性,随后重点阐述激励机制的概念及其在人力资源管理中的作用。通过比较不同类型的激励手段,深入剖析了激励机制对员工积极性、创新力和工作满意度的影响。

关 键 词：激励机制 人力资源管理 员工积极性 创新力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]