阳明心学对领导行为的积极作用及异化性警示  

作　　者：周海涛[1] 

机构地区：[1]中共河南省委党校科技文化教研部,河南郑州450018

出　　处：《商丘师范学院学报》2024年第2期39-43,共5页Journal of Shangqiu Normal University

基　　金：全国党校(行政学院)系统重点调研课题"推动中华优秀传统文化创造性转化创新性发展问题研究---以河南为例"(2023DXXTZDDYKT058)。

摘　　要：阳明心学对领导行为的积极作用主要表现为:在本体论上,阳明心学把儒家伦理上升到“纯乎天理”的高度,对引导领导干部坚定马克思主义信仰、增强共产主义理想的思想认同,具有重要的理论和实践价值;在方法论上,阳明心学提出“致良知”,就其强调扬善去恶、修己正人之要义来看,对今天的领导干部修炼好自己的“心学”、不断锤炼党性具有巨大的启发;在实践论上,王阳明提出“知行合一”,就其重新阐释了知行关系、强调传统儒家重视力行的特点而言,为领导干部正确把握知行关系提供了不少启发。但因为时代的局限性使阳明心学不可避免地存在一些偏颇,对领导干部行为也会有一些异化性的影响,这些偏颇主要表现在以下几种关系上:一是内圣与外王的关系;二是知识与道德的关系;三是知与行的关系。

关 键 词：阳明心学 本体论 方法论 实践论 异化性 

分 类 号：B248.2[哲学宗教—中国哲学]