知识经济对员工培训的必要性和可行性分析  

作　　者：刘宏儒[1] 

机构地区：[1]中国石化巴陵石化公司物资采购中心

出　　处：《人才资源开发》2022年第9期91-92,共2页

摘　　要：知识经济时代是经济发生巨大变革的时代,知识经济的兴起对整个世界的经济、科技、教育、文化等各个领域都起到了重要的作用,我们将面临非常难得的机遇和挑战。在这一发展机遇期内,为适应不断变化的竞争环境,现代人力资源管理理念和手段将发挥不可替代的作用。随着新技术、新理念的引入,企业管理将发生根本性变化,人才的作用日益凸现,强化员工培训、提高员工素质等人力资源方面的改革和探索就变得尤为重要。

关 键 词：员工培训 知识经济 人力资源管理理念 发展机遇期 不可替代 必要性和可行性分析 改革和探索 提高员工素质 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]