退役军人在企业文化建设工作中的作用分析  

作　　者：孙兆领 崔释远 

机构地区：[1]吉林省退役军人宣传中心

出　　处：《中国军转民》2024年第22期45-46,共2页

摘　　要：退役军人在企业文化建设中的作用日益受到关注,他们凭借着在军旅生涯中培养出的纪律性、团队协作精神、强大的领导能力和高效的执行力,能够为企业注入新的活力和强劲动力。退役军人在企业中不仅能够通过严谨的工作作风提升企业管理效能,还能够通过榜样作用推动企业团队精神的形成,增强企业凝聚力和竞争力。然而,退役军人在从军事文化向企业文化过渡时,往往会面临一些适应性挑战,需要企业通过适应性管理机制来帮助他们顺利融入企业环境,最终实现企业文化与退役军人特质的有机结合。

关 键 词：退役军人 企业文化 纪律性 团队合作 领导力 适应性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]