职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例  

作　　者：石馥源 周莉莉 

机构地区：[1]广西南宁技师学院 [2]广西开放大学

出　　处：《广西教育》2024年第29期4-8,共5页

基　　金：2024年度广西人力资源社会保障研究课题“职业院校参与老年人力资源开发研究”(GXRS-2024-283);2024年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“积极老龄化背景下老年教育推进老龄化社会治理的价值与路径研究”(2024KY2026)的阶段性研究成果。

摘　　要：职业院校参与老年人力资源开发是应对人口老龄化的积极举措、是职业院校职能转型的重要依托、是构建终身教育体系的活力之源。职业院校参与老年人力资源开发面临着文化困境、政策困境、物质困境。职业院校参与老年人力资源开发要树立服务终身学习的教育理念、形成内外贯通的资源整合机制、加强老年人力资源开发的内涵发展、畅通老年人力资源的“培训-就业”渠道。

关 键 词：职业院校 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 积极老龄化 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]