老年人力资源开发

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银发经济时代老年人力资源开发的机遇、挑战与路径探索——以山东省烟台市为例
《中国集体经济》2025年第10期153-156,共4页王研 
老年人力资源开发是我国实施人才强国战略的重要组成部分,其对于应对人口老龄化冲击,释放银发经济发展动能,保持经济社会高质量发展具有重要意义。文章基于烟台市经济发展状况和老年人口情况,分析烟台市老年人力资源开发面临的机遇与挑...
关键词：银发经济 老年人力资源开发 老年教育 
基于数据可视化分析的老年人力资源开发研究——以四川省为例
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2025年第3期220-228,共9页黄闽英 李舒翔 
2022年四川省科技厅软科学项目2022年四川省科技厅软科学项目“基于数据驱动的老年人力资源开发策略研究:以四川省为例”(2022JDR0100)阶段性成果。
随着我国人口老龄化加剧,劳动力短缺问题凸显,开发老年人力资源变得尤为重要。本文采用数据可视化技术分析了智联招聘网站上四川省招聘和求职情况,发现四川省老年人力资源开发中存在老年人再就业意愿不高、就业渠道不通畅、期望薪资与...
关键词：老年人力资源开发 数据可视化 数据分析 再就业 
人口负增长时代老年人力资源开发:逻辑解构、现实困境与路径选择
《宏观经济研究》2025年第3期81-97,127,共18页金绍荣 陈苏 罗锐 
国家社会科学基金项目“老年人力资源开发赋能乡村振兴的路径与政策研究”(项目批准号:21BRK014);武陵山创新发展研究院重点项目“武陵山片区乡风文明建设”(项目批准号:24WLSZD12);2024年市级大学生创新创业训练计划项目(项目编号:S202410635033)的阶段性成果。
开发老年人力资源是推进积极老龄化国家战略的重要行动,也是促进人口高质量发展的重要举措。近年来,各地在老年人力资源开发领域进行了有益探索,在助推老有所为方面作出了大胆尝试,但老年人力资源的高质量开发还面临着思想认知、运行机...
关键词：老年人力资源开发 逻辑解构 开发困境 开发路径 
老年人力资源开发的国际实践及中国应对
《经济研究参考》2025年第1期90-104,共15页田永坡 蔡梦莹 
人社部部级课题“人力资源开发立法重点问题研究”(No.RS202406)。
实施老年人力资源开发,是我国适应、引领人口发展新常态,塑造素质优良、规模宏大、结构合理的人力资源的重要内容。从全球实践看,加强老年人力资源开发,正在成为全球各国积极应对人口老龄化挑战重要策略之一。韩国和新加坡作为人口老龄...
关键词：老年人力资源 积极老龄化 技能 就业 
数智赋能老年人力资源开发的必要性、可能性和适用性分析
《中国工运》2025年第1期32-34,共3页许志星 
北京社科基金项目“数智时代北京老龄人力资源开发的路径与机制研究”阶段性成果。
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。与人口老龄化相伴而来的一个趋势是全球范围内数智技术的普及。人口老龄化以及整个...
关键词：中国式现代化 人口老龄化 老年人力资源开发 全面深化改革 全球范围 银发经济 适用性分析 积极老龄化战略 
老年教育赋能老年人力资源开发:价值、困境与路径
《江西开放大学学报》2024年第4期60-65,共6页许浩 
江苏省社科应用研究精品工程社会教育(社科普及)专项“新时代江苏社区老年教育与学历教育融合路径研究”(23SJA-11)。
老年教育赋能老年人力资源开发,彰显了独有的社会、经济、家庭、个体价值。面对思想观念固化、法律制度缺失、教育条件欠缺、社会环境制约等方面的现实困境,基于积极老龄化视角,通过加强政策顶层设计,推动老年教育制度化、规范化发展;...
关键词：老年教育 老年人力资源开发 老年人再就业 老年个体 
职业院校参与老年人力资源开发的价值与策略
《中国培训》2024年第11期81-84,共4页石馥源 周莉莉 
2024年度广西人力资源社会保障研究课题“职业院校参与老年人力资源开发研究”(GXRS-2024-283);2024年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“积极老龄化背景下老年教育推进老龄化社会治理的价值与路径研究”(2024KY2026)的阶段性研究成果之一。
职业院校参与老年人力资源开发是积极应对人口老龄化举措之一,也是新时代职业院校职能转型的有效途径之一,对于构建终身教育体系有重要作用。通过科学梳理职业院校参与老年人力资源开发的价值和面临的困境,提出了职业院校参与老年人力...
关键词：职业院校 积极老龄化 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 
老年教育助力老年人力资源开发的内在逻辑和实践路径被引量：1
《成人教育》2024年第10期35-40,共6页卢亚芳 马秀峰 
在我国劳动年龄人口规模持续缩小和老龄人口数量不断攀升的叠加效应下,老年人力资源开发迎来蓝海时代。老年教育是老年人力资源开发的重要途径,通过老年教育助力老年人力资源开发具有重大的价值意义。老年教育助力老年人力资源开发的内...
关键词：老年教育 老年人力资源开发 积极老龄化 内在逻辑 
职业院校参与老年人力资源开发的价值、困境与策略探索——以广西为例
《广西教育》2024年第29期4-8,共5页石馥源 周莉莉 
2024年度广西人力资源社会保障研究课题“职业院校参与老年人力资源开发研究”(GXRS-2024-283);2024年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“积极老龄化背景下老年教育推进老龄化社会治理的价值与路径研究”(2024KY2026)的阶段性研究成果。
职业院校参与老年人力资源开发是应对人口老龄化的积极举措、是职业院校职能转型的重要依托、是构建终身教育体系的活力之源。职业院校参与老年人力资源开发面临着文化困境、政策困境、物质困境。职业院校参与老年人力资源开发要树立服...
关键词：职业院校 老年教育 老年人力资源开发 职业技能培训 积极老龄化 
积极老龄化视角下退休老年人再就业方式及策略研究——以四川省绵阳市为例
《民风》2024年第9期0030-0032,共3页程茜 
四川天府老龄产业发展研究中心课题“积极老龄化视角下西部三线城市退休老人再就业方式及策略研究”(项目编号:TFLLCY2317)。
本文以老年人力资源开发为研究对象,从积极老龄化视角出发探讨四川省绵阳市老年人再就业的策略和方法。在分析研究背景的基础上,从积极老龄化视角出发,阐述了积极老龄化的概念和定义,以及对社会经济发展的意义,同时介绍了积极老龄化的...
关键词：积极老龄化 老年人力资源开发 再就业 绵阳市 
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