推进三项制度改革 提升治理效能  

作　　者：张宇 罗军 王瑶 陈景平 

机构地区：[1]中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第11期38-39,共2页China Electric Power Education

摘　　要：中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司(以下简称“贵州院”)在三项制度改革期间,构建了以岗位为核心、薪酬绩效为关键的现代人力资源管理机制,面向市场,紧扣市场,激发了组织及个体活力。贵州院成立于1958年,是国家高新技术企业,贵州省级技术创新示范企业。

关 键 词：三项制度改革 薪酬绩效 设计研究院 人力资源管理机制 贵州电力 技术创新 国家高新技术企业 治理效能 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]