“高职+企业”党建合作育人模式探究--以北京市A高职院校为例  

作　　者：柯丽菲 

机构地区：[1]北京经济管理职业学院,北京100102

出　　处：《沿海企业与科技》2025年第2期80-84,89,共6页Coastal Enterprises and Science & Technology

基　　金：北京市高校“党建引领实践创新示范项目”;北京市教育科学“十四五”规划重点课题“技能型社会背景下首都高职临空经济专业群与产业群匹配度研究”(CDAA22039)。

摘　　要：为推动党建工作在职业教育技术技能人才培养的“全流程覆盖”,为学校和企业的发展装上“红色引擎”,文章对高职院校在校企合作过程中与企业开展党建合作育人的内容、模式进行分析和探讨,认为校企党建合作育人当前存在党建引领效应不强,合作的制度体系未成规范,党建和课程思政的理念融合不深,各层级思想和行动上不一致,党建与业务工作存在“两张皮”等问题。文章通过对北京市A高职院校的实践情况进行经验总结,提出通过构建理论与实践相结合的新型党建合作育人形式,设计体现政治性、专业性、示范性的党建合作育人内容,建立健全党建合作育人长效机制,推动党建成为专业建设和人才培育的有效抓手;发挥党支部战斗堡垒作用等措施来打造有效的党建合作“全链式”育人模式。

关 键 词：高职院校 校企合作 党建 “全链式”育人 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理] G711[经济管理—国民经济] D267.6[文化科学—职业技术教育学]