企业实行有效激励的条件和原则  

The Conditions and Principles of Enterprises Practising Effective Stimulation

作　　者：万映明 周建[2] 

机构地区：[1]上海教育电视台 [2]上海水产大学,上海200090

出　　处：《经济师》2003年第8期143-144,共2页

摘　　要：我国加入WTO以后 ,高素质人力资源的短缺矛盾进一步加剧 ,国内外企业对高素质劳动力特别是专门人才的争夺更加激烈 ,企业要吸引人才和留住人才就必须重视员工激励。企业实行有效激励必须具备一定的前提条件、遵循一定的原则。

关 键 词：企业 人力资源管理 人才管理 激励机制 有效激励 “以人为本” 考核制度 奖励制度 惩罚制度 人际关系 团队精神 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]