构建学习型社会有效激励机制：知识工资方案  

Constructing Effective Stimulating Mechanism in a Learning Society: Knowledge Salary Programme

作　　者：张玉华 詹重舫 

机构地区：江汉石油学院成人教育学院，湖北荆州434023

出　　处：《继续教育研究》2003年第5期104-106,共3页Continuing Education Research

摘　　要：构建学习型社会不能停留在解放思想的讨论上.本文介绍了构建学习型社会的有效激励机制之一知识工资方案.分析了知识工资方案的背景、类型、优势、缺陷及对策.对我国如何构建学习型社会具有现实的指导意义.Constructing learning society should not s tay in the stage of discussing idea liberation. This article introduces one of t he effective stimulating mechanisms: knowledge salary programme, and analyses th e background, advantages, disadvantages and countermeasures of the programme. It is actually significant in instructing our learning society construction.

关 键 词：学习型社会 激励机制 知识工资方案 类型 对策 终身教育 企业 绩效工资 

分 类 号：G659.2[文化科学—教育学]