高校人力资源若干要素解析  

作　　者：刘柏清[1] 

机构地区：[1]哈尔滨师范大学人事处，哈尔滨150080

出　　处：《活力》2004年第2期44-45,共2页Vitality

摘　　要：我们这里所说的“高校人力资源”主体主要指的是。除各级各类学生以外的、所有高校内部在编人员。这些人员大体可分为三类：一类是以教学、科研人员为主体的业务人员。即专职专业教师以及部分专职、兼职科研人员；二是管理人员，即各级、各部门行政管理人员等等；三是教辅、服务人员，包括了后勤。

关 键 词：高等院校 人力资源管理 教师 行政管理人员 后勤人员 人事制度 中国 知识结构 知识经济 

分 类 号：G647.23[文化科学—高等教育学] G649.21[文化科学—教育学]